Что такое РСМ?

PCM — это признанная система установления позитивных контактов и построения отношений с помощью «декодирования» человеческого поведения посредством наблюдения и облачения ответа в
формулировку, понятную для восприятия собеседника.
PCM учит нас анализировать себя и окружающих, узнавать и понимать значение наблюдаемого вербального и невербального поведения, действий и принимаемых решений. Эффективно реагируя на слабые сигналы, мы можем удерживать коммуникацию в конструктивной зоне или возвращать ее, добиваясь лучших результатов.
В конечном итоге пользователи PCM лучше строят позитивные отношения, совершенствуют свои
лидерские качества, коммуникационные навыки и создают сплоченные эффективные команды, достигающие успеха и сохраняющие драйв и мотивацию в любых условиях.
Модель была разработана в конце 70-х годов доктором психологии Тайби Кэлером (США), который открыл,
как в ходе общения точно определять признаки конструктивного поведения и неконструктивного
поведения и как правильно реагировать на них.

Проблемы бизнеса:

Конфликты

  • Разочарованность
  • Потеря вдохновения
  • Недоверие к руководству

Стресс

  • Снижение продуктивности
  • Текучка кадров
  • Несчастные
    случаи на работе

Незаинтересованность

  • Абсантеизм
  • Выгорание
  • Потери
  • Мошенничество & Насилие

РЕШЕНИЕ:

СОЗДАВАТЬ И ПОДДЕРЖИВАТЬ
В СЕБЕ И СОТРУДНИКАХ ПОЗИТИВНУЮ ЭНЕРГИЮ:

  • Вдохновлять и мотивировать сотрудников
  • Сократить уровень стресса, конфликтов и потери заинтересованности
  • Сократить затраты HR на борьбу с потерей энергии
  • Получать возврат инвестиций от реализуемых в этой области решений

6 типов личности,

согласно исследованиям Доктора Кэлера

УПОРНЫЙ

Этот Тип считает, само важное в жизни – это правильные ценности и принципы. Он имеет ярко выраженное мнение обо всем, что его окружает. При взаимодействии с окружающими предпочитает делиться своим мнение:
«Я считаю…», «По моему мнению…». .

ДЕЯТЕЛЬ

Сильные стороны этого Типа личности: способность приспосабливаться, убеждать и договариваться. Он воспринимает окружающий мир через призму действий.
«Сделаем это!».

МЕЧТАТЕЛЬ

Этому Типу личности для осуществления действия может потребоваться внешний стимул.
Перед действием он предпочитает взять время на размышление. Они спокойные, задумчивые, с богатым воображением.
«Я вижу пути, как это могло бы быть реализовано».

ДУШЕВНЫЙ

Этот Тип в первую очередь руководствуется ощущениями. Для него гармония и счастье – когда люди заботятся друг о друге.
«Я чувствую»,
«Я переживаю», «Я рад».

БУНТАРЬ

Сильные стороны: непосредственность, творчество, игривость. Люди с преобладающим типом Бунтарь используют энергичный стиль общения, непосредственно говорят о том, что им нравится или не нравится. "Жизнь - Это праздник!", "Круто!", "Супер!", "Я обожаю/Я ненавижу"

ЛОГИК

Тип Логик полагает, что в жизни будет меньше проблем, если все будут логичны. Он считает, что с помощью логики можно решить любой конфликт.
Его предпочтения в коммуникации основаны на обмене: «Кто?»,
«Во сколько?», «Где?».

РАСПИСАНИЕ

БЕСПЛАТНАЯ ONLINE презентация PCM

продолжительность 1 час – 2 декабря 2021

Базовый курс PCM

продолжительность 20 часов - 17-19 декабря 2021

Модель процесса коммуникации

Базовый тренинг

Тренер Градова Юлия

Город:  Санкт-Петербург

Цена: 59 000 руб

Модель процесса коммуникации

Продвинутый тренинг

Тренер Градова Юлия

Город:  Санкт-Петербург

Цена: 59 000 руб

Корпоративные тренинги по PCM

Программа и стоимость  таких тренингов рассчитывается индивидуально

Программы обучения

Для корпоративных тренингов предлагаем расширить программу PCM
или заказать тренинг отдельно.

Business colleagues shaking hands and applauding

Лидерство и личная эффективность

На тренинге разбирается современное лидерство и то что оно значит для каждого участника.

Cвязаться с нами →

depositphotos_63887629-stock-photo-successful-businessmen-handshaking

Эмоциональная грамотность

Тренинг для улучшения личных и профессиональных отношений. Развивает понимание себя, своих и чужих чувств.

Cвязаться с нами →

99e02912b3487c92c806b1e9dc34e42a

Ситуационное руководство

Тренинг научит участников выбирать из различных стилей руководства стиль, наиболее подходящий для каждой конкретной ситуации.

Cвязаться с нами →

scale_1200

Коммуникативная компетентность

На тренинге участники осваивают навыки бесконфликтного уверенного общения.

Cвязаться с нами →

090206_640x480

Рабочие стили

Включает в себя поведение и все действия на работе, которые влияют на: организацию деятельности, управление временем, взаимодействие с коллегами и т.д.

Cвязаться с нами →

vremya001

Управление временем

На тренинге участники разбираются с собственным сценарием влияющим на постановку цели, мотивацию и прокрастинацию.Представлены  общеизвестные техник планирования

Cвязаться с нами →

ОТЗЫВЫ О ТРЕНИНГЕ

КРИС БЕРТ SPHR
SCP Chief Human Resources Officer GM Financial

Результаты от тренинга РСМ дали самый высокий возврат инвестиций сделанных
в команду топ менеджеров и принесли максимальную пользу в плане личного и профессионального роста.

АЛЕКСАНДРА ШВАНЦЛЬ
HR Директор Aviko, Germany

С помощью РСМ мы установили
открытое, здоровое общение на всех уровнях от управленцев и супервайзеров до операторов. Это дало особое удовлетворение всем сотрудникам.

ВОГАН БЛАКМАН
Генеральный Директор Audi Europe

Использование РСМ дало нам более высокий уровень коммуникации, лучшее понимание себя и отличную вовлеченность сотрудников.

КЭТРИН САРАФЯН
Продюсер

Мой опыт РСМ очень сильно помогает мне управлять процессом создания картин в течение шести лет. Это очень ценный инструмент!

PCM Успешно применяется:

НАШИ КОНТАКТЫ

Телефон:

E-mail:

Основной сайт:

Режим работы:

10:00 - 18:00

Адрес:

Санкт-Петербург, 7-я Советская улица, д. 16 литера А, Б/Ц "Максимум", 5 этаж, офис 53

БЦ во дворе, вход через калитку, код на домофоне: 2389В

СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ

Проконсультируем и ответим на вопросы

Учебный центр "Форсаж Консалт"

© 2021 г. Сайт разработан в «Студия Сайта»​

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

Проконсультируйтесь БЕСПЛАТНО

ЗАПИСАТЬСЯ НА ТРЕНИНГ

Проконсультируем и ответим на вопросы